Blogi

  • Ajurünnaku 8 sammu

    08.12.2015

    Koostasime imelihtsa spikri, mille abil ajurünnakut plaanida. Internetis on saadaval mitmeid materjale, kuid tegime töö lihtsamaks ja paigutasime selle kahele lehele. Kui Teie arsenali ei kuulu veel ühtegi ajurünnaku meetodit, siis seda viga tasub parandada, sest…

  • BDA sõprade klubis kohtusime mitmekülgse Indrek Kaselaga

    18.02.2015

    BDA sõprade klubi on paar-kolm korda aastas toimuv üritus, kus pakume oma klientidele ja partneritele mõnusaid elamusi ja mõtteainet. Kutsume alati külla ühe silmapaistva äri-, kultuuri- või poliitikaelu tegelase. Nii uudne toimumispaik kui ka kutsutud külaline meelitasid seekord kohale üle ootuste palju uusi ja vanu sõpru.

  • Juht peab tahtma juhtida

    17.04.2012

    Elmo Puidet, strateegia.ee Alljärgnev on Elmo mõtisklus uue juhi leidmise allikatest. Mõtiskletud sekretar.ee palvel. Originaali leiab: sekretar.ee: Elmo Puidet: Juht peab tahtma juhtida Populaasus või hea spetsialisti kogemus ei ole piisav põhjus juhiks saamisel. Populaarne võib olla inimene, kes on lihtsalt sõbralik või viskab head nalja, aga kes ei oska näiteks öelda „ei“ ega hooli liiga […]

  • Kontrolli oma pidureid!

    04.04.2012

    Elmo Puidet, strateegia.ee Jagame läbi mitme allika meieni jõudnud mõttevahetust. Aivar Rehe: Kõige raskem on piduritega koos töötamine. Usun, et see piduritega koos töötamine ja nende tööle saamine on juhi suuremaid väljakutseid üldse. Kui vinge motiveeriva töökeskkonna loomisest rääkida, siis selle surmajad on pidurdavad töötajad samuti.  Enda kogemus on, et mingisuguse hulga selliseid inimesi saab kaasa […]

  • Forbes: on vaid 3 tõelist tööintervjuu küsimust

    01.03.2012

    Elmo Puidet, strateegia.ee Top Executive Recruiters Agree There Are Only Three True Job Interview Questions – Forbes | LinkedIn. Selline huvitav artikkel soovitati mu võrgustiku kaudu. George Bradt on kogunud mõtteid tipp-värbajatelt ja analüüsinud tulemusi. Mis need 3 küsimust siis on (siuke vabatõlge minu poolt): 1. Kas sa oled võimeline seda tööd tegema? 2. Kas […]

  • Sidususe test – kas sinu ettevõte on fokusseeritud?

    25.01.2012

    Liina Karotamm Strategy+Business novembrikuises numbris ilmunud artikkel viitab online testile, mille abil saab hinnata oma ettevõtte sidusust ehk siis kooskõla reaalsete tegevuste ja strateegia vahel. Testi autorite Paul Leinwandi ja Cesare Mainardi väitel on enamus testi tegijaid tulemustest üllatunud! Mida tähendab sidusus? Eesti Keele Seletav Sõnaraamat räägib sidususest kui topoloogilise ruumi omadusest.  Vikipeedia defineerib sidusust […]

  • Kas tead kedagi, kes teab mõnda tõeliselt edukat nännipunni?

    17.08.2011

    Vaevalt küll! Kui siis ehk mõnda rahakat nännipunni, aga raha ei ole edukuse mõõdupuu (nagu ka raha puudumine ei ole märk läbikukkumisest). Mida tähendab edu? Üks on kindel – edukas ei saa olla see, kes istub ja võimalusi ei otsi! Ettevõtjad ei saa arendada oma ettevõtet, kui nad teevad kogu aeg asju ühtemoodi. Nad võtavad […]

  • Hää point: Juht rääkigu viimasena või ärgu rääkigu üldse!

    29.06.2011

    Lo Rihvk Turundusekspert Jay Steinfeld jagab oma tähelepanekuid kogemustest juhina. Meie meelest hää point 🙂 Sa oled juht – järelikult oled sa ka juhtiv probleemide lahendaja! Eksole! Sul on kogu meeskonna parimad üldteadmised ja suur pilt – järelikult  tead sina kõiki vastuseid! Õige! Pakkudes igas olukorras alati õigeid vastuseid on sul ka suurim võimalus kogu […]

  • No image

    Hää point: viis võimalust arendada oma meeskonda

    10.06.2011

    Lennuk jagab oma sõpradega lühikest videoõppetundi, mis võtab elegantse lihtsusega kokku juhi võimalused, kuidas aidata oma meeskonnal oma nõrku kohti arendada. Kannatage ära 15 sekundi pikkune kohustuslik reklaam ja saate teada, kuidas olla parem juht paremale meeskonnale. Originaal on pärit siit.

  • No image

    BDA Sõprade Klubi Põhuteatris

    09.06.2011

    Fotomeenutus 7.juuni Sõprade Klubist Põhuteatris:



sulge